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观点

像乔布斯一样做到极简 你就能搬动大山
像乔布斯一样做到极简 你就能搬动大山
  很多伟大的人,都崇尚极简,极简不光是一种生活方式,更是一种人生哲学。当极简成为实践,就成为了一种伟大的力量。   乔布斯还在世的时候,在他家里,屋里只有一张爱因斯坦的照片,一盏Tiffany桌灯,一把椅子 ...
2015-9-30 09:18
3个问题看清楚:这份offer该不该接
3个问题看清楚:这份offer该不该接
  考虑是否接受一份工作邀请之前,一定要先回答三个问题:新的机会能否让你保持激情?你的同事是否认同你的价值观?你说话在公司管用吗?   MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题 ...
2015-9-30 09:18
在工作中被欺骗的8个信号
在工作中被欺骗的8个信号
没有人喜欢被他们的朋友、家人欺骗,以及,可以肯定的,在工作中被欺骗。虽然,偶尔,善意的谎言可能是被允许的,甚至在办公室里是被建议使用的,但经常被你的同事、员工、老板或客户欺骗将会让你深陷黑暗之中并且承 ...
2015-9-29 09:09
职场人士需要培养的7个习惯
职场人士需要培养的7个习惯
习惯一:忠诚于自己的人生计划      我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写 ...
2015-9-29 09:08
新人如何获高薪?
新人如何获高薪?
 在职场打拼,谁不想更高的薪资?你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望?尤其对于刚踏入职场的新人,如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。专家建议:新人求职时,放低姿态是正确的,与其沉醉于自己的学历,不如 ...
2015-9-29 09:07
王树彤:外企下岗白领正成为“新4050”
王树彤:外企下岗白领正成为“新4050”
 这次,狼真的来了。最近一段时间,跨国企业陆续在中国实施大规模裁员计划,外企白领下 岗潮比估计的来得更早。12月1日的《21世纪经济报道》一篇题为“宝洁的悬崖”的文章披露:今年以来,宝洁已经连续宣布两轮裁员 ...
2015-9-29 09:05
好莱坞的工资差距凸显职场偏见
好莱坞的工资差距凸显职场偏见
常言道,财富眷顾勇者。但在浮躁的好莱坞,大多数女演员发现财富也眷顾年轻人。   的确,如果你是一位女影星,你的片酬会在你34岁时登顶,自此之后急剧下降。用图来描述的话,你35岁之前是走上坡路。相比之下,男 ...
2015-9-29 08:57
整合性思维:跳出非此即彼
整合性思维:跳出非此即彼
 2005年前后,沃尔玛遭到环保主义者的攻击,说它是环境的敌人,碳排放巨大。面对这样的指责,沃尔玛有两种选择:一是采用公关和法律的手段予以 反驳,公司照常经营;二是采取环保策略,努力成为可持续发展的排头兵 ...
2015-9-28 09:44
职场人应该向鸽子学习的贵族精神
职场人应该向鸽子学习的贵族精神
近日和友人聊天,谈及谁和谁约会,结果谁放了谁的鸽子之类的话题。我笑言:“其实鸽子是蛮好的一种动物,身上的很多精神值得人类借鉴,怎么就背上了放鸽子 这类的贬义词呢?”朋友闻言也笑侃:“那你不妨总结一下鸽 ...
2015-9-28 09:24
面试时 证明自己可靠比证明自己聪明更重要
面试时 证明自己可靠比证明自己聪明更重要
  绝大多数的面试建议都在关注候选人的技能。如果你是面试官,那么你得到的大部分面试指导都是关于如何评估候选人的技能;而如果你是候选人,则是 关于如何展示自己的技能。这样你就能给人留下聪明积极的印象。然 ...
2015-9-28 09:20
回到原点 思考“工作到底为什么”
回到原点 思考“工作到底为什么”
这些年来,每当到企业讲授“职业认识与职业能力建设”相关课程的时候,二姐我都会在一开始就问学员这样一个问题:我们工作的目的是什么?或者说,工作到底为什么?我们想从工作中获得什么? 这时,学员们都会七嘴八 ...
2015-9-28 09:19
工资越高有可能“死”得越快 职场人你知道吗?
工资越高有可能“死”得越快 职场人你知道吗?
 王朔写过一篇小散文,名字叫《爱谈人生,是一种病》。不久前的一天晚上,临睡前,我家五岁小儿竟然感叹:又一天就这样过去了,这就是人生啊!智者如王朔,貌似已不屑于“谈人生”;我家黄口小儿,却在堂堂然地对“ ...
2015-9-28 09:19
为什么有些人总有用不完的时间?
为什么有些人总有用不完的时间?
 亲爱的你,问一个特别尴尬的问题:你在年初的时候写的计划,现在执行得怎么样了?或者问个在时间轴上更近的问题,你上个月写的计划,现在执行得怎么样了?   我在年初的时候给自己定了一个重要的目标:每周至少 ...
2015-9-25 09:05
职场女人理财十字真经
职场女人理财十字真经
 1、独立  由于中国传统观念的根深蒂固,很多人持着固有观念:男主外,女主内。这些外部压力是紧箍咒,但职场女性不是孙悟空可以弱化这些压 力,毕竟社会的发展趋势就是女性会成为劳动力的重要组成部分,女性独立 ...
2015-9-25 09:04
管理者如何才能帮助“技术男”赢得同事协作
管理者如何才能帮助“技术男”赢得同事协作
导读   这些年来,在跟企业打交道时,我经常能从不同人群那里听到一个惊人一致的声音:我们公司的团队合作很差,凝聚力不够,要加强员工的责任心和协作 意识。本文以员工W面临的现实问题为例,希望藉此启发到管理 ...
2015-9-25 09:03

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