- 想优秀就要拼命
很多人都想成为优秀的人，究竟要怎样做，才能成为一个优秀的人?以下是小编整理的想优秀就要拼命的励志故事，欢迎大家阅读。 近几年，出国留学，人数越来越多，年龄越来越小，进入一个完全陌生的环境，要怎样才 ...
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2015-10-26 09:14
- 找个榜样模仿，拒绝平庸
找个榜样模仿，拒绝平庸…… 01、当一切都成为习惯 当一切都成为习惯之后，就不再是你控制生活，而是习惯在控制生活。 每个人的生活95%都是被习惯掌控着，习惯于按照特定的方式说话、思考和 ...
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2015-10-26 09:14
- 很多道理都是心知道，却做不到
生命的复杂，就在于不可预期，不容解释，不能理清。好像走在迷雾里，看不见任何方向，没有人可预知前面是否是断崖或绝路。生命只能持续走下去，直到雾散了，答案才终得明白。从现在开始，不沉溺幻想，不庸人自扰 ...
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2015-10-26 09:13
- 能做到这八点，你的人生绝对精彩
一.吃苦耐劳是成功的有效途径 吃苦耐劳,是一个人的基本素质和必备美德,但吃苦耐劳并非只有在生活艰苦时才能表现出来,吃苦耐劳更多的是一种精神,无论何时何地,我们都必须拥有这样的精神. 二.只有不 ...
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2015-10-26 09:13
- 60个改变人生的小习惯
1、早睡早起。早睡，晚上看电视看玄幻小说玩游戏的时间减少，早起，精神好，7点走出门，呼吸新鲜空气，8点到公司开始上班，精神好。 2、早上8点到9点的独享时间。清理邮箱，回复重要邮件，标记重点，笔记 ...
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2015-10-26 09:12
- 一只跛狼的奋斗史
这是一个生命的奋斗史，一篇我很喜欢的纪录片。里面的内容是这样的： 它是一只非洲狼，不知为何，一出生它的一条腿就比其他三条短了一截。在弱肉强食的动物世界，这是致命的缺陷。当摄制组发现这只跛狼时 ...
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2015-10-26 09:11
- 学会工作，因为你要工作几十年
终于有一点空去了一趟家乐福，大肆扫荡了一番。家乐福的底楼全都是卖衣服的门店，有一家门店特别热闹，门口一左一右的小姑娘叫得格外的响亮：新款八折，春装半价，大家进来看看吧。店里也有不少的顾客在逛。相比 ...
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2015-10-23 10:23
- 职场话外音，你听懂了吗？
文/严珏 在职场，领导跟你说的话，如果你单纯地理解为字面意思，那可就大错特错了。有些话，你得学会听话外音，这才是领导要表达的意思。 做好了就能休=要加班 “没想到在职场听话都要听话外音的，以后 ...
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2015-10-23 10:11
- 当你快要忍不住的时候
我原来工作单位的同事Amy在3月31日失去了工作，那个公司的总部将旧金山的所有运营都砍掉了。对Amy来说，这是个无法接受的事实。人过中 年，突然没有了工作，没有了继续寻求工作的方向，无形的恐惧立刻占据了她的 ...
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2015-10-23 10:10
- 怨天尤人难翻身
文/吴淡如 最近，我到一位厨师朋友的餐厅吃饭。当晚，餐厅的人不多，厨师朋友做完菜后，出来和我聊天。 “唉，真不知道生意该怎么做。最近，我们这条街开了好多家餐厅，竞争者愈来愈多，把这里的生意搞得愈来 ...
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2015-10-23 10:06
- 你在浪费天赋吗？
工作不该是痛苦的负担，薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。以下七个指标，可以判断你是否在对的位置上？或者，你是否正在浪费你的天赋？ 1、你的履历毫无更动 我们每年至少该打开履历表一次 ...
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2015-10-23 09:31
- 专家解读特殊员工管理 防患于未然
2015年9月24日，英才网联旗下医药英才网特邀北京市亿嘉律师事务所劳动法部主任袁泉律师，主讲“特殊员工管理的法律风险防控”主题沙龙，帮助HR明确风险防控的关键时间在于事先防范，帮助企业防患于未然。 袁律师问在 ...
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2015-10-22 09:31
- 成功的七个技巧
1、你应该从什么开始 开始描述你想从你的生意中得到什么。离开所描述的目标你可以看到他们不要忘记在工作中观察这些目标。只需几分钟就可以了但将有助于产生必要的想法。 2、信任缺失 把全 ...
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2015-10-22 09:31
- 领导者也应该玩玩游戏？
不要对“游戏化”这个词心生反感：游戏化是一项严肃的事情。企业可以利用游戏化手段促使员工和客户积极参与你的业务。福特是最早采用游戏化辅助员工学习的公司之一。它在使用游戏化技术后，员工对在线培训课程学习材 ...
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2015-10-22 09:30
- 世界不是不容正直，而是不容傻X
在一个微信群里，一位生物工程师对大家发问：“太正直的人在这个社会会不会不受待见？”然后大概描述了他的“正直”。 大概就是平时看到同事哪有做得不好的地方直接当面指出，然后别人有一些想隐瞒的东西 ...
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2015-10-22 09:30
未来员工需要的十项新技能
职场会客须知的小技巧
成功人士睡前要做的五件事！
没有放心的长线投资，除了你自己
十个步骤培养一个新习惯
薪酬谈判不能说的事？
摆脱“首份工作综合症” 你该跳槽了？
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合伙人，合的不是钱，而是人品与规则！
如何掌控工作方法
