- 战略思维帮你找到取胜的方法
领导者需要多种思维,其中战略思维的位置显得尤为突出,因为它能帮领导者找到制胜的方法,是领导者把握企业未来的一种能力。作为企业的领导,你就是要带领大家把握好企业的未来。 战略思维影响企业命运的逻辑 ...
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2015-9-29 10:03
- 你要相信,谋事在人
1.走在现代化的写字楼里,随时能听到“LadyFirst”,但是女性的声音永远处于劣势。无论场面多么难堪,只能打落牙齿和血吞,不可轻易流露女性的柔弱之态,梨花带雨更是办公室大忌。也不能喋喋不休逢人诉苦,没有人 ...
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2015-9-29 10:02
- 职场上,如何工作?
在职场上,上司有多种,不仅性格不同,而且管理风格各有千秋,没有对错只有合不合适而已,另外也有些公司请进高级职业经理人进行充当“打手”,来公司后,进行庖丁解牛,这只是风雨要来的前奏,把握不好就会随雨而 ...
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2015-9-29 09:58
- 9种职场不该有的错误行为
每位在职场奋斗的工作者,一定都曾听过或目睹许多「怪人行径」,这些行为往往让人难以忍受,然后敬而远之,并对这个人默默在心中留下「真不知道这个人在想什么」的印象。同样的,在我们工作或是待人处事上,是否也 ...
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2015-9-29 09:55
- 用对待爱情的态度来对待你的工作
或许在爱情、婚姻和人际关系方面的世界专家中有一个叫约翰·戈特曼的美国人,不像许多自封的专家、傲慢的大叔大婶、受欢迎的作家,戈特曼的作品以事实为依 据。他在这一领域工作多年,很受学术界的尊重。但是,他也 ...
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2015-9-28 09:41
- 请别再幻想完美工作
有些职业似乎对人有强大的吸引力。很多人幻想着离开他们自己现在的工作岗位以开创一片有意义的事业,比如教书或非营利性工作;或是一份具有明显自主 权的工作,如创业。其他人则被地位和高薪所吸引,比如律师和咨询 ...
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2015-9-28 09:37
- 职场妈妈的“愧疚感” 有解么?
三年前的一天晚上,我正在电脑前写一个方案。六岁的女儿不知从哪里找来了两枚大小不一的铜钱,问我:“妈妈,为什么这个硬币的中间会有一个方形的孔呀?” 我扫了一眼她手里的铜钱,说:“是为了可以把它们串 ...
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2015-9-28 09:23
- 我们在选择职业的时候,到底在选择什么?
中午我下班回家的时候,路过南锣鼓巷的教堂前的工地,一个奶奶正在树下哄孙子看挖掘机挖土,孩子对奶奶说“奶奶我长大以后要开挖掘机!”奶奶厉声说 “开什么挖掘机,没出息!”我匆匆而过,不知道后来老奶奶怎 ...
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2015-9-28 08:51
- 日本首富和他的名人创业传奇故事
“你来写一下柳井正和他的优衣库吧,”记者朋友东方愚很认真地跟我说,“台湾的旺旺、大陆的娃哈哈、日本的优衣库,都不是能源或高科技企业,但却都 做出了惊人的成绩,而柳井正更已连续两年当选了日本首富,在经济 ...
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2015-9-28 08:50
- 职业化工资是什么决定的?
小时候的我们是听着这样一句话长大的!“孩子努力学习吧,一份耕耘必有一份收获”。工作后,我们听到了另外一句来自于父母的嘱托“孩子努力工作吧,多劳多 得。”现实中,我们发现这句看似正确的话似乎并不完全存在, ...
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2015-9-25 10:16
- 从基础工作做起促成长
又是一年毕业季,许多大学生进入职场,准备一展身手。可不少人发现自己不受重用,觉得怀才不遇,愤愤不平。 管理心理学有个“蘑菇效应”,指的是许多新人往往被置于阴暗的角落(不受重视的部门或做打杂跑 ...
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2015-9-25 10:16
- 一位女上司写给新鲜女下属的信
嗨!亲爱的办公室新鲜人小姑娘: 就在刚才,在洗手间里,我听出了在隔间里伤心哭泣的人是你。回到我的办公室,面对电脑上瞬间涌入的十多封邮件,我突然发现即使最好的现磨蓝山咖啡也无法让自己平静下来,于是我开始 ...
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2015-9-25 10:10
- 员工3个月内离职和5年左右离职,有何不同?
员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始? 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉 ...
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2015-9-25 09:58
- 努力就能成功?那些成功学没有告诉你的
传统的故事是,李嘉诚是白手起家的一代富豪的典范。一个只读完初中的人,一个茶楼的跑堂者,一个五金厂的普通推销员,成为了香港的首位富豪。 这个故事是真的,而且李嘉诚的从1940年流落到香港,3年后父 ...
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2015-9-25 09:08
- 聪明人,容易不务实
聪明人拥有很多优势。首先,聪明人的逻辑强、思路灵活,理解事物很快,因而经常很有创意。聪明人本身,也因为经常感觉到自己「快速理解、时有创意」的特质,认为没有什么事情难得倒他。渐渐的,在看待任何事物时 ...
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2015-9-24 11:28