- 所有的员工都是离职员工?
所有员工，在公司里都只是阶段的工作，与老板也只是阶段性的合作。所以，若是能从阶段性合作来规划员工的工作，可能会更加贴近现实。 从省心省力的角度来说，老板当然希望员工入职之后能一直稳定下来，只要不出问题 ...
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2015-9-28 09:49
- 别拿“经过”当“经验”
我们常说实践能锻炼能力，大学生拼命参加各种社会实践，职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩，各种工作做了不少，却并未给自己职场发展带来多少帮助？ 这里有个容易被忽视的问题 ...
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2015-9-28 09:48
- 过度工作变酒鬼？
一天劳累工作过后，你也许会和你的室友去酒吧喝上一杯；或者和你的老板去唱卡拉OK边喝边唱；又或者在你办公室周围的小餐馆来一杯玛格丽特。工作与酒精，无论在哪儿，它们都紧密相随，就好像初创企业总是和啤酒车同时 ...
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2015-9-28 09:48
- 比丰厚薪水更重要的10件事
下面这段内容是宝洁副总裁对职场人士的劝勉，希望你可以看见自己的方向： 如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失去了参与出人 ...
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2015-9-25 09:49
- 坏消息怎么告诉老板？
如果你发现告诉老板坏消息的那个人就是你的话，那么最好这个消息不是一个意外——公司季报利润在下降，或者公司处于亏损的境地，这种消息对于你的老板 来讲并不是意外。只有你带去的消息是老板没有丝毫准备的— ...
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2015-9-25 09:48
- HR自己有没有危机感？
干这行也干了好几年，招人，辞人也N次了，只是平常工作的一项内容。今天突然，领导对我说，把XX部XX辞退掉，已经和他们部门负责人沟通过了，找 个合适的机会，让我同XX部负责人和XX员工沟通一下，决定本月辞退掉该名 ...
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2015-9-25 09:43
- 一周工作四天的五个充分理由
自从两千年我加入国际劳工组织，我一直在研究工作时日，并且我从未看到过任何事像这样：从谷歌联合创始人拉里·佩奇到墨西哥亿万富翁卡洛斯·斯利姆都在连篇累牍地兜售减少每周工作时日的益处。 如果你问我的话，缩 ...
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2015-9-25 09:43
- 公司请你来干嘛？
身在职场必须思考的问题 ●请您来是解决问题而不是制造问题，如果您不能发现问题或解决不了问题，您本人就是一个问题。●您能解决多大的问题，您就坐多高的位子；您能解决多少问题，您就能拿多少薪水 ... ... ...
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2015-9-25 09:42
- 你是否在为一家伟大的公司工作？
每当《财富》发布“最适宜工作的100家公司”年度榜单的时候，人们往往对上榜公司无与伦比的工作环境和五花八门的福利艳羡不已。但超越这些表象，真正让员工快乐的本质：是公司文化。 《财富》杂志一年一度的 ...
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2015-9-24 13:59
- 我到底该不该去初创公司上班？
创见干货： 不是每一个人都能成为老板的。如果能以自己独到的眼光，提前抢先进入一家潜力巨大的初创公司跟着它一起发展，也会是非常不错的选择。那么，到底该选择怎样的初创公司呢？本文为你揭晓答案。 如 ...
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2015-9-24 13:58
- 大学生“勤杂工”如何快速上位
初入职场的大学生个个怀揣梦想，满怀斗志，希望大展抱负，迅速得到公司的重用。可是没有实践经验的他们，很难直接被委以重任。绝大多数人都要从最基础的工作做起，变成了公司的“勤杂工”。 当现实照进梦想 ...
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2015-9-24 13:57
- 10个问题帮助你提高判别他人的能力
无论在生活中还是职场中，我们作出的许多重要决定都与人有关。然而，公正地看清一个人并非易事。那么，如何可以通过第一印象迅速地对一个人作出判断，然后正确无误地辨认出（而不是错过）潜力股呢？ 简单的做 ...
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2015-9-24 13:57
- 职业发展：选择行动重于表白
案例： 本人男性，毕业后在一线城市的一家小公司做行政人事工作至今，主要是一些事务性的工作，虽然轻松，但感觉没有学到多少东西。今年由于家庭原因， 准备回老家发展，但我的老家是一个三线小城市，人力资 ...
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2015-9-24 13:56
- 是人才就不要等老板来安排你的工作
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但 ...
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2015-9-23 10:32
- 高效率从何而来？
同样一件工作，为什么有的人要一天才能完成而别人只需要半天甚至一个小时就能完成？为什么有时候我们感觉自己天天忙碌，却似乎并没有忙出什么显著的成 果，而工作总是裹足不前？在工作中，这些问题也许总是困扰 ...
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2015-9-23 10:14
未来员工需要的十项新技能
职场会客须知的小技巧
成功人士睡前要做的五件事！
没有放心的长线投资，除了你自己
十个步骤培养一个新习惯
薪酬谈判不能说的事？
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