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职场“三好”吃力不讨好
职场“三好”吃力不讨好
当“好人”前提是做好本分   “三好精神”到底是否适用于职场?人力资源专家、北大纵横高级合伙人王山认为,前提是要先做好自己的本分。   职场生存其实比宫廷还难一些。企业为什么会请你?因为你对企业有用,你 ...
2015-10-8 11:04
“富二代”的使命
“富二代”的使命
 一份2008年花旗银行调查报告援引数据显示,当东南亚的华人企业遭遇换代高峰的时候,大约30%—40%的子女有意向接班,20%的家族另外找到了接班人,还有接近40%的企业后继无人。在中国,调查显示,90%的家族企业创始 ...
2015-10-8 11:03
职场失宠只是人生小插曲
职场失宠只是人生小插曲
案例   我曾经在一家大型的门户网站工作,后来感到这家网站人才济济,自己的才能很难显现出来,于是我跳槽到一家刚刚建立不久,前景比较看好,而且也吸引到一笔风险投资的新兴网站。我希望自己能在那里充分施展才 ...
2015-10-8 11:01
值得关注的超级富豪千金
值得关注的超级富豪千金
     就在一年前,霍莉-布兰森 (Holly Branson),这位维珍 (Virgin) 帝国的创始人英国富豪理查德-布兰森 (Richard Branson) 的千金似乎已准备开辟一条与其父亲迥然不同的职业道路。的确,为了成为一名儿科医生, ...
2015-10-8 11:00
如何寻找“停摆”节点 不把工作带回家
如何寻找“停摆”节点 不把工作带回家
崇尚勤奋的亚洲人,玩命工作的勤恳态度往往让欧洲人瞠目结舌。国内的精英人士或许还在写字台前玩命写着工作计划书,此时的欧洲8月,全然一副半停滞的状态。大部分的人都跑出去度假了。你或许竭尽全力也没办法联系到 ...
2015-9-30 10:00
创业选择产品不慎,死得快是必然!
创业选择产品不慎,死得快是必然!
 创业热正在吸引众多的激情投身其中。   但说实话,项目选择上的不慎只会让自己的选择成为一道没落的风景。   不是吗?   作为某权威媒体和多所大学的创业顾问,经常有人会来咨询有关创业的问题,他们共同的 ...
2015-9-30 09:58
2015年最有意义和最没意义的职业
2015年最有意义和最没意义的职业
据说,金钱买不到幸福。事实证明,在对于员工是否认为其工作会给世界带来积极的变化方面,金钱的作用同样不大。 《福布斯》每年都会对PayScale发布的最有意义的高薪工作的榜单进行报道。当剔除和收入相关的光环后, ...
2015-9-30 09:57
克服急躁情绪 坚持循序渐进
克服急躁情绪 坚持循序渐进
作者:张国祥 今天听到一位公司化运作系统班落地师报怨:为什么没有见到效果呢?我反问:你们做了什么呢?他回答:已经优化了部分流程图、整理了部分岗位工作标 准,还梳理了企业文化价值观念,并且主要内容还印刷上墙 ...
2015-9-30 09:53
身为管理者,你知道如何提高PPT演示技巧?
身为管理者,你知道如何提高PPT演示技巧?
PPT演示是一门技术活,要想一鸣惊人,秘诀无它:准备、准备、再准备。 准备之前,搞清以下几个问题: 1. 演示对象:了解演示的目标受众。坐在礼堂里的那些普通人是什么样子?体会他们的感受,想象他们的特点,描绘出 ...
2015-9-30 09:51
抱怨会让一个职场人躺枪
抱怨会让一个职场人躺枪
 交流中HR朋友问我:我想做一个优秀的HR需要具备哪些能力?我说要具备十项能力,他说太多,能不能少点,于是我告诉他做到三条就好:人际理解能力、高 效执行力、学习力,他接着问其实我不一定要做到优秀,现在只想 ...
2015-9-29 10:20
你是老板重视的人吗?
你是老板重视的人吗?
 作为职场人士,都希望能够被老板赏识,那到底怎样做才能得到领导们的关注呢?    一、成为不可缺少的人    可 有可无的人通常在公司里是不被受用的,老板们宠爱的都是那些立即可用,并能带来附加价值的员工 ...
2015-9-29 10:18
放下身段,做分外的事
放下身段,做分外的事
  现代心理学研究发现,当一个人觉得某件事与自己无关时,大多表现为漠不关心,而当他觉得此事应该与自己有关时,才有可能去承担相应的责任。     所以,当工作中遇到一些事时,很多人都先考虑的是这件事与我 ...
2015-9-29 10:18
职场人该如何有效应对职业枯竭?
职场人该如何有效应对职业枯竭?
  职业枯竭不是一蹴而就的,是随着工作时间的增加职业人在工作的过程中慢慢产生的。北京师范大学教授、博士生导师许燕把个人在工作中的状态分成如下4个阶段:“蜜月期”、“适应期”、“挫折期”、“淡漠期”。  ...
2015-9-29 10:17
职场上要懂得维护上司的尊严
职场上要懂得维护上司的尊严
  在某公司的职代会上,代表们在讨论一个方案。方案是由公司领导亲自起草的,小陈对这个方案有一些看法。    【笨人的做法】    小陈站起来发言说:“我认为,这个方案存在一些问题,至少还应该加入一点… ...
2015-9-29 10:16
中国职业社交的十年死结
中国职业社交的十年死结
职业社交,是将社交行为精细化的一种场景,但是崇尚“家事国事天下事”中国文化并不鼓励区隔工作(事业)和生活(玩乐),这或许也是中国的职业社交品牌相继折戟于LinkedIn之道的重要原因。 中国职业社交的十年死结 ...
2015-9-28 09:50

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