职业规划师不是你想做就能做的！

2015-6-26 10:34| 发布者: caradmin| 查看: 654| 评论: 0

摘要: 　　很多客户很关注测评工具。这种情况很常见，常会有人会问我，在你们这里能不能学到职业规划的测试工具？职业规划的关键是咨询过程本身，而不是测试。还有客户一直在问，我如何去给别人做一个职业规划？职业规划不 ...

　　很多客户很关注测评工具。这种情况很常见，常会有人会问我，在你们这里能不能学到职业规划的测试工具？职业规划的关键是咨询过程本身，而不是测试。还有客户一直在问，我如何去给别人做一个职业规划？职业规划不是职业规划师给客户做的规划，而是跟客户共同探讨出来的可行性方案。职业规划师是一面360°镜子，通过科学的方法帮助客户全方位审视自己。社会上关于职业规划师和职业规划行业的误区，真的太多了。
　　职业规划从业者是需要长期积累和沉淀的，这也就是为什么CCDM认证一定要求参训人员年龄30岁以上，工龄八年以上，是企业或者单位中高层以上管理者。因为职业规划师需要人生阅历，需要成功经验，需要对某些行业的深度见解，需要学员以空杯的心态来吸收专业知识，需要他们有多元化的价值观来接纳咨询客户，等等等等。为什么要求会这么多，因为这是关系到咨询客户一辈子发展的工作，你们敢草率么？
　　想当职业规划师的朋友，你们的心态摆正了么？自己的规划做好了么？如果自己也有职业困惑，来学CCDM课程之前，请认真完成自我规划的测评及问卷，来上课的时候，第四天自我规划环节，就是帮你们梳理思路和找准定位的好时机。就算是想清楚了要做职业规划师的，也请找到自己最擅长的领域，每个行业都有内部细分，职业规划行业也不例外。如果没有清楚地认识自我，甚至没有准确的职业定位，向阳生涯愿意与你一起成长。