- 迂回也是前进
在这个动荡的时代,没有什么可以保证你平步青云,一帆风顺地登上企业最高管理层的宝座。经理人欲求得成功,必须运用横向思维来经营业务、谋求晋职。横向流动在职业生涯中的运用越来越多,有时甚至是不可或缺的一步。 ...
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2015-9-30 08:57
- 企业还需步步为营
编者按:Datuk Sarip (沙瑞)被誉为是亚太地区最成功的企业家之一。但是在他刚开始工作时,他从未想过会创办自己的公司,更不用说成为一个知名企业家。的确,他的职业生涯即便 从今天来看,也不是那么夺目耀眼:他 ...
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2015-9-30 08:49
- 争取与失去:你在做得不偿失的事吗?
不屈的精神,这本身没错。不过,我们应该更在乎的不是能得到什么,而是不因此失去更宝贵的东西。如果拼命去争取获胜可能性很小的东西,长时间高 强度的工作则可能让我们错过和失去更多宝贵的东西,这样一来就得 ...
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2015-9-29 10:33
- 当你升为主管后,你得明白这几条
前一天你还在被人管理,后一天就要去管理别人,你该怎么办?以下就是我的六点建议: 之一:人们并不介意自己被管理。 大多数员工的价值取向和对工作的参与度都是来自他们的管理者,实际上他们有时候强烈要 ...
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2015-9-29 10:32
- 场面上说场面话,打招呼,博个笑脸,混个脸熟
那是一个鸡尾酒会。有个老外过来打招呼,我马上放下冰橙汁。 与他握手,他笑问我:“为什么你的手那么冷呀?” 我忙着解释,朝那杯冰橙汁乱指。 他马上摇头:“不不不,你只需要说‘但我的心是热的’ ...
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2015-9-29 10:32
- 工作态度:如何乐在工作,让你的工作有乐趣,有意义?
智慧启引:『工作本身没有贵贱之分,但是对待工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好一件事情,只要看 他对待工作的热爱程度我们就知道了。只要你愿意,从工作中一样可以获得乐趣,这些方法可以帮你找到工 ...
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2015-9-29 10:30
- 让公司点燃“硅谷精神”
位于美国加利福尼亚州的硅谷是高科技巨头云集之地,包括苹果、思科、谷歌、惠普、Intuit、甲骨文和雅虎—该地区所取得的成就和影响力早已超越了旧金山湾区。 但人才是硅谷的IT企业运转的关键。这一地区可谓 ...
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2015-9-29 08:53
- 高效工作的4个关键词,你懂了吗?
“为什么他完成了今天的工作,我却没有做完?”“同样的工作,为什么领导只夸他?”很多人都会问为什么,因为你还没做到高效!高效可以通过两个维度 来展现——效率和效益。对企业而言,高效可以实现令人满意的投入 ...
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2015-9-28 09:47
- 95后和00后怎么看职场?
Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的一代人。最近的一项调查显示,他们对职场的期望与前辈80后有很大不同:80后渴望经济稳定,而95后00后最大的愿望是能够从事自己梦想的工作。 多年来,千禧一代的职场 ...
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2015-9-28 08:55
- 你凭什么想分享老板的股份?
很多的职场人,尤其是经理人,都在羡慕着华为,羡慕着阿里,羡慕着小米,想象着能够加入类似这样的企业,可以得到职场人的尊严,可以得到快速提升的平 台,甚至可以得到老板分享的股份。大家也单纯地认为,没有 ...
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2015-9-28 08:55
- 做生活的强者只需战胜自己
原作:龚蕾 什么样的人是生活的强者呢? 知人者智、自知者明、胜人者有力,自胜者强。了解别人的人,慧眼识人。能够认识自己、了解自己的人,很明智,有智慧。战胜别人的人有力量,而战胜自己的人,才是强 ...
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2015-9-28 08:53
- 平台期的职业生涯规划之道
我们常常期望自己的职业生涯始终令人兴奋,并且总是向上攀升。然而,这并不现实。有时候,工作并不那么激动人心,攀登职业阶梯也并非工作的全部。如果你感到职业发展陷入停滞,你能够做些什么呢? 我必须等 ...
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2015-9-28 08:53
- 告诉你成为1%的人的6个方法
1.抛掉以前的想法 如果你像99%的人那样思考,你不会变成1%的人。 “学校就是广告公司,让你相信你需要稳定的社会。”——伊凡·伊里奇 人们问的问题越少,就越容易控制他们。 1%的人 ...
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2015-9-25 09:31
- 学位不等于地位
“我是硕士学位,理应坐在那个位子上!” “我重点大学本科生,凭什么受他这样一个连高中都没毕业的人领导!” …… 在当今的职场中,经常可以听到这样的牢骚,有些学士、硕士,甚至博士、“ ...
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2015-9-25 09:31
- 21世纪职场病新症状 你中招了吗?
人在职场飘,谁能不躺枪?!职场君在职场飘了这么些年,多多少少有些心得,总结了几个21世纪职场病新症状,你们来看看究竟中了几枪! 产品强迫症 毕生都在了解市场、挖掘数据、观察竞品、不断追求用户体 ...
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2015-9-25 09:30